Reprezentantele sexului frumos isi pun mai rar in valoare contributiile personale la job, potrivit unui studiu international citat de Evenimentul zilei. Per ansamblu, femeile nu fac eforturi sustinunte pentru a promova in cariera, contribuind, implicit, la mentinerea plafonarii si limitarii abilitatilor.
Citeste mai multe informatii despre dezvoltarea carierei.
Lasă un comentariu