Concediul postnatal creste de la trei la patru luni, ca urmare a adoptarii noului acord-cadru incheiat intre partenerii sociali europeni. Concediul se acorda pentru fiecare parinte si se aplica tuturor lucratorilor angajati, indiferent de forma contractului de munca. O singura luna din cele patru nu este transferabila de la un parinte la altul.