Inca o zi libera: 24 ianuarie

Senatul a adoptat marti propunerea legislativa cu privire la declararea zilei de 24 ianuarie ca sarbatoare legala, in care nu se lucreaza. Proiectul prevede modificarea articolului 134 din Codul Muncii prin adaugarea zilei de 24 ianuarie ca sarbatoare legala, alaturi de 1 si 2 ianuarie, prima si a doua zi de Paste, 1 mai, prima si a doua zi de Rusalii, 15 august, 1 decembrie, prima si a doua zi de Craciun si 2 zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Ca 24 ianuarie sa fie declarata sarbatoare legala, proiectul de lege trebuie sa fie votat de Guvern.

Citeste mai multe despre zilele libere legale.

Lege promulgata: 3 zile libere in plus in Codul Muncii

Legea pentru modificarea alin. (1) al art. 134 din Condul Muncii (legea 53/2003) a fost promulgata: angajatii romani au 3 zile libere in plus, pe langa cele prevazute in prezent. Doua zile de Rusalii si 15 august (Adormirea Maicii Domnului) sunt declarate sarbatori legale si devin zile in care nu se lucreaza.

Citeste mai multe despre prevederile Codului Muncii cu privire la sarbatorile legale.

Zi libera de Rusalii

Prima si a doua zi de Rusalii au fost adaugate in lista sarbatorilor legale, dupa votul de astazi din Camera Deputatiilor, anunta NewsIn. Rusaliile se serbeaza la 50 de zile dupa Paste, astfel incat prima zi va fi intotdeauna duminica. In practica, cei mai multi angajati vor resimti acesta noua prevedere din Codul Muncii doar in a doua zi de Rusalii, lunea. Evenimentul zilei anunta ca si ziua de 15 august, cand se serbeaza Adormirea Maicii Domnului, va fi zi libera incepand cu anul viitor.

Citeste pe MyJob si Tot ce trebuie sa stii despre sarbatorile legale.