Strategia de retentie a angajatilor scade salariul la angajare

Un numar din ce in ce mai mare de companii locale isi recalculeaza bugetele de salarii si prefera sa acorde mai multi bani propiilor angajati pentru a-i mentine pe posturi, scrie Business Standard. Astfel, salariile la angajare ar fi mai mici, potrivit specialistilor in resurse umane, citati de publicatia mentionata mai sus. Ca efect, fluctuatia anuala de personal din multinationale a scazut de la 21 de procente in 2007 la 17% in acest an, potrivit studiului Mercer.

Descopera mai multe pe MyJob.ro despre negocierea salariului.

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: