Intrebari tip la un interviu de angajare (III)

Intrebarile puse la un interviu de angajare sunt forma prin care recrutorul incearca sa afle cat mai multe detalii despre candidat, pentru a decide ulterior daca acesta este sau nu potrivit pentru job. Am vorbit in articolele precedente despre intrebari deschise si inchise, despre intrebari de proba, ipotetice si de inducere a raspunsului, iar acum punctam ultimele tipuri de intrebari cu care te poti intalni la un interviu de angajare.

Citeste descrierea acestora si felul in care trebuie sa raspunzi si iti vei creste sansele ca la un interviu de angajare sa fii candidatul ales pentru job.

6. Intrebari complicate la un interviu de angajare

Acest tip de intrebari poate lua doua forme in cadrul unui interviu de angajare:

  • intrebare alternativa, care este in realitate o intrebare inchisa ce contine doua parti aflate in conflict, cum ar fi: “Ce joburi part time ai avut sau nu te-ai deranjat cu asa ceva din cauza studiilor?”. La o astfel de intrebare in cadrul unui interviu de angajare trebuie pur si simplu sa ignori partea care nu ti se potriveste si sa raspunzi doar la ce te intereseaza.

Citeste mai multe despre tipuri de intrebari la un interviu de angajare pe www.myjob.ro.

Anunțuri
Publicat în Interviul de angajare. Etichete: , , , , , , , . Comentarii închise la Intrebari tip la un interviu de angajare (III)