Expertii contabili ar putea efectua activitate de audit financiar si consultanta fiscala

Activitatea de audit financiar si consultanta fiscala ar putea fi realizata de expertii contabili, fara ca acestia sa sustina un examen prealabil in cadrul Camerei Auditorilor Financiar, respectiv in Camera Consultantilor Fiscali, scrie avocatnet.ro.

Hotararea nr. 115/2008, adoptata de Consiliul Superior al Corpului Expertilor Contabili, stabileste modul de aplicare a prevederilor din Ordonanta Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati. In Hotararea publicata in Monitorul Oficial din 15 iulie 2008 se specifica urmatoarele obligatii care revin expertilor contabili, membri activi ai Corpului Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania:

a) sa se inregistreze in evidentele Camerei Auditorilor Financiari si cele ale Camerei Consultantilor Fiscali, cu respectarea conditiilor stabilite prin reglementarile specifice de inregistrare, mai putin cele legate de obtinerea competentelor profesionale (examene si stagii practice);
b) in efectuarea activitatilor de audit statutar si, respectiv, de consultanta fiscala, sa respecte reglementarile specifice referitoare la aplicarea standardelor si normelor profesionale, etice, de calitate, dezvoltarea profesionala continua etc., emise de Camera Auditorilor Financiari, Consiliul pentru Supraveghere Publica a Activitatii de Audit Statutar si, respectiv, de Camera Consultantilor Fiscali.

Gaseste loc de munca in domeniul audit.

3.600 de euro pe luna pentru un director de vanzari in Bucuresti

Directorii de vanzari romani castiga ca in Occident: peste 2.100 de euro pe luna in provincie si peste 3.600 de euro in Capitala, scrie Business Standard. Cu varste cuprinse intre 35 si 40 de ani si vechime intre 1 si 7 ani, directorii de vanzari romani ajung mai repede in aceasta pozitie decat colegii lor din Germania sau Marea Britanie, unde salariile sunt cu pana la 35% mai mari, potrivit aceleiasi surse.

Gaseste joburi in vanzari.

Cursuri gratuite pentru speculatorii pe bursa

Cei interesati de o cariera de brokeri au la dispozitie un program de cursuri gratuite de initiere oferite de bursa din Sibiu, in perioada aprilie-iunie 2008, scrie Cotidianul. La aceste cursuri pot participa investitori din piata de capital activi pe Bursa de Valori Bucuresti, studenti, brokeri, paersoane din domeniul banci, jurnalisti.

Campania de cursuri gratuite a bursei din Sibiu, SIBEX DERIVATIVES TOUR, va ajunge in Brasov (18 - 19 aprilie), Buucresti (9 - 10 mai), Iasi (16 - 17 mai), Satu Mare (24 - 25 mai), Arad (30 - 31 mai), Galati (6 - 7 iunie), Craiova (13 - 14 iunie), Bacau (20 - 21 iunie) si Constanta (27 - 28 iunie).

Cursul expune notiuni introductive despre piata futures si cu optiuni, fiind destinat persoanelor care nu au avut contact cu acest domeniu sau care poseda cunostinte minime referitoare la produsele derivate. Fiecare curs va cuprinde 12 ore (6 ore/zi) de prezentari practice ale mecanismului de tranzactionare pe piata futures si options, potrivit sursei citate.

Actele necesare pentru inscriere sunt copia actului de identitate si formularul de inscriere, care trebuie trimise la numarul de fax: 0269 - 211 153 sau inscrieri online, pe site-ul www.sibex.ro.

Citeste mai multe despre dezvoltarea carierei pe www.myjob.ro.

Idei practice pentru cariera ta

Ai ajuns intr-un punct al carierei in care simti ca nu ai nevoie sa cauti noi locuri de munca, ci doar sa incerci sa te dezvolti profesional. Cariera se construieste zi de zi, iar inlocuirea rutinei cu un program care sa iti mentina interesul pentru job si domeniu poate fi dezideratul oricui doreste mai mult de la experienta sa profesionala.

Exista cateva aspecte care te pot ajuta sa iti dezvolti cariera, indiferent de domeniu. Inainte de a te considera multumit de jobul pe care il ai si de profesionalismul pe care l-ai obtinut in ani de munca, ia in considerare urmatoarele surse de dezvoltare a carierei:

1. Apartenenta la o comunitate profesionala

Fie ca ai un job intr-un domeniu dinamic prin caracteristicile sale, fie ca simti nevoia de a fi mereu informat prin colegii de breasla, ofera carierei tale sansa de a se imbunatati prin aderarea la o comunitate profesionala. Acest lucru te ajuta:

• sa afli cele mai noi informatii de la surse specializate;
• sa fii in permanenta la curent cu piata locurilor de munca din domeniu;
• sa ai o viziune de ansamblu cu privire la domeniul in care activezi si la dinamica acestuia;
• sa obtii feedback de la specialisti.

2. Blogul profesional
O metoda din ce in ce mai utilizata de specialisti este crearea unui blog profesional. Citeste mai multe despre acest lucru aici.

Ce este mit si ce este realitate in cariera

Multe persoane, chiar si cele cu o cariera de succes, au prejudecati in ceea ce priveste procesul de planificare a carierei. Atunci cand vrei sa iti faci un plan de cariera, nu exista retete exacte, insa, inainte de a adapta sugestiile profesionistilor experientei tale este important sa eviti sa iei decizii bazate pe adevaruri false.

Calitatea in cariera nu este un accident, ci rezultatul muncii si profesionalismului la job. Drumul catre o cariera de succes nu este niciodata drept, insa tocmai “curbele” profesionale iti pot oferi adesea sansa de a obtine mai mult de la cariera ta. Citeste mai jos cateva mituri legate de cariera, pentru a putea sa faci diferenta intre adevarul fals si realitate.

Mitul 1: Exista un job perfect care te asteapta la un anumit punct al carierei tale

Realitatea: Multe ocupatii au potentialul de a-ti satisface telurile de cariera. Odata ce te-ai decis cu privire la ceea ce cauti pentru cariera ta vei vedea ca exista un numar destul de mare de joburi care se potrivesc acestor criterii. Telul tau, in acest punct al carierei, este sa faci pasul cel mai potrivit pentru a obtine ce-ti doresti. Pe masura ce iei in considerare optiunile de locuri de munca pe care le ai, le poti compara in termeni de avantaje si dezavantaje.

Afla si celelalte mituri legate de cariera.

Sugestii viabile pentru o cariera de succes

Drumul catre o cariera de succes nu este unic, exista nenumarate cai pentru a obtine o dezvoltare armonioasa a carierei, in functie de dorinta, domeniul, jobul si implicarea de care dai dovada. Astfel, formula “teoretica” de succes in cariera poate fi adaptata fiecaruia, pentru a se dovedi una viabila.

Iata cateva puncte de pornire atunci cand doresti sa iti construiesti o cariera si, de ce nu, cand vrei sa ai o viata armonioasa in general:

1. Stabileste ce ai de rezolvat

Momentul in care incepi sa iti rezolvi problemele si obiectivele de cariera incepe odata cu constientizarea lor. Acesta este primul pas catre un plan de cariera de succes:

• autoevaluarea si constientizarea piedicilor;
• stabilirea obiectivelor

sunt elemente care te vor determina sa iti construiesti cariera pas cu pas.

Citeste mai multe despre succesul in cariera.

Cum iti revigorezi jobul dupa sarbatorile de iarna

Perioada sarbatorilor de iarna presupune, pe langa petrecerea timpului alaturi de familie, respectarea traditiilor de Craciun si distractia de Revelion, o perioada de odihna si energizare, pentru a te reorganiza. Profita de starea de revigorare a mintii pentru a te intoarce in forma la job.

1. Ia decizii in legatura cu jobul

Cat timp ai fost in concediul de iarna, ai privit dintr-o noua perspectiva jobul. Poate ai vazut altfel micile probleme, ai luat poate unele hotarari. Orice aspect la care te-ai gandit in perioada sarbatorilor de iarna in legatura cu jobul merita notat, pentru a genera ulterior o decizie productiva.

2. Inlocuieste activitatile de rutina de la job

Adesea, rutina de la job este o piedica in calea dezvoltarii personale si implicit a dezvoltarii carierei. Dupa o perioada de stat departe de locul de munca, poti privi obiectiv jobul si poti sa iti dai seama ce activitati de rutina pot fi inlocuite. Poti face o analiza a jobului, notand activitatile de rutina si importanta lor, pentru a vedea ulterior la care dintre ele poti renunta si cu ce este mai bine sa le inlocuiesti. 

Afla mai multe despre tacticile de revigorare a jobului dupa sarbatorile de iarna.

Managerul, un coach potrivit pentru cariera ta

n functie de experienta pe care o ai si de timpul de cand esti angajat la actualul job, exista situatii in care managerul iti poate oferi consultanta si te poate monitoriza. Leadership-ul situational presupune ca managerul sa isi dea seama de nivelul tau profesional si sa iti ofere ajutor pentru a-ti dezvolta abilitatile.

 

Citind descrierea celor patru situatii posibile, iti poti da singur seama in ce moment te afli la job, ce aptitudini ai si ce anume ar trebui sa mai inveti, pentru a sti cum sa actionezi in consecinta:

1. la sarcina de serviciu, managerul te instruieste indeaproape, iti da directive si te ajuta astfel sa iti descoperi noi abilitati. Controlul asupra jobului se va face pas cu pas, iar aptitudinile incipiente vor iesi la iveala pe masura ce inveti. O astfel de atitudine a managerului se adreseaza angajatului care nu detine competente, dar arata o implicare mare cu privire la job.

2. managerul monitorizeaza saptamanal munca si are rol de coach in conditiile in care sarcina de la job nu este foarte noua pentru tine si aptitudinile sunt mult mai conturate ca in prima situatie.

Citeste mai mult despre situatiile in care managerul iti poate fi un coach potrivit pentru cariera.

Pentru suflet si cariera: voluntariatul de Craciun

Craciunul este perioada ideala pentru a-i ajuta pe ceilalti. Oferi bucurie si primesti bucurie, fiind voluntar in timpul sarbatorilor de iarna. A face voluntariat de Craciun nu inseamna numai a ii face pe oameni sa zambeasca, ci si a obtine “puncte” pentru cariera ta.

Voluntariatul de Craciun este un bun prilej sa iti demonstrezi calitatile in relatiile cu oamenii si sa te simti bine ajutandu-i pe ceilalti. Iata cateva locuri unde poti face voluntariat:

• Orfelinate;
• Aziluri de batrani;
• Cantine sociale;
• Centre de intrajutorare deschise de Craciun.

Ce poti face ca voluntar de Craciun si, in acelasi timp, sa iti dezvolti abilitatile? Citeste mai multe despre voluntariatul de Craciun.

Munca la domiciliu iti rotunjeste veniturile

Munca la domiciliu este o optiune viabila pentru cazul in care ai nevoie de un program flexibil, urmezi diverse cursuri, iti definitivezi educatia sau ai in ingrijire copii. Munca la domiciliu poate fi indeajuns de profitabila incat sa suplineasca un job cu norma intreaga intr-o firma. Citeste in continuare despre diversele optiuni pe care le ai daca te decizi pentru munca la domiciliu.

Tipurile de munca la domiciliu ofera o varietate de activitati dintre care o poti alege pe aceea care ti se potriveste:

• vanzare de servicii si produse pe internet;
• consultanta clienti si telemarketing;
• redactare articole pe diverse teme si pentru diverse domenii;
• design grafic, tehnologie software;
• ambalare diverse produse (jucarii, lipire timbre pe plicuri etc.);
• traducere si tehnoredactare;
• lectii particulare/meditatii;
• arhitectura;
• creare de site-uri si de materiale multimedia.

Citeste in continuare despre cele doua tipuri legale de munca la domiciliu.