Deficit de personal calificat

Romania se afla pe primul loc intr-un studiu international in ceea ce priveste dificultatile de recrutare a personalului calificat, transmite Mediafax. Derulat in primul trimestru al acestui an, studiu a reunit 39.000 de angajatori din 33 de tari. Companiile din Romania intampina dificutati in gasirea de:

• munctiori calificati;
• ingineri;
• reprezentanti vanzari;

Tichete de carte pentru angajati

O noua modalitate de motivare a angajatilor ar putea fi sprijinita de stat: tichetele cu care poti cumpara volume de literatura, albume de arta, dictionare, harti sau ghiduri. Dupa modelul tichetelor de masa si a celor de vacanta, reprezentantii Ministerului Culturii si cei ai editurilor au discutat despre posibilitatea introducerii tichetelor de carte. Ele ar fi scutite de impozit si ar sustine atat editurile, cat si nevoia de hrana spirituala, potrivit secretarului de stat in ministerul Culturii, Octavian Stireanu, citat de NewsIn. Momentan este doar o propunere si nu s-a vehiculat nicio valoare pentru un tichet de carte.

Pensiile ocupationale, in proiectul legii unitare a pensiilor publice

Cele 8 principii care vor sta la baza viitoarei legi privind sistemul unitar de pensii publice stabilite de Ministerul Muncii sunt, potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii:

1. principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza existenta unui sistem unitar de pensii pentru toate categoriile profesionale care fac venituri din castigurile salariale. Pensiile vor fi calculate in functie de contributia fiecarui angajat si in functie de durata cu care s-a contribuit la sistemul public de pensii.
2. principiul obligativitatii: persoanele fizice si juridice au obligatia, conform legii, sa participe la sistemul public.
3. principiul contributivitatii: fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoane fizice si juridice, participante la sistemul public.

In cazul sarcinilor multiple, mamele vor primi indemnizatie pentru fiecare copil

Senatul a adoptat o intiativa legislativa prin care mamele vor primi indemnizatie pentru fiecare copil nascut in urma unei sarcini multiple, scrie Avocatnet.ro. Aceasta propunere modifica Ordonanta de urgenta nr. 148/2005 si presupune acrodarea unei sume de 600 de lei suplimentar pentru fiecare al doilea nascut. Intiativa va fi trimisa pentru dezbatere si adoptare la Camera Deputatilor. Intitiativa ar urma sa se aplice si retroactiv, in cazul mamelor aflate inca in concediu de crestere copil.

Citeste pe Myjob.ro mai multe despre indemnizatia de crestere copil.

Proiect: Stimulent mai mare pentru mamele care se intorc la munca

Mamele care se intorc la locul de munca inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului ar putea primi un stimulent lunar in valoare de 30% din indemnizatiei de crestere a copilului, dar nu mai putin de 600 de lei, potrivit unui proiect al Ministerului Muncii. Unul dintre aspectele care privesc modificarea Ordonantei 148/2005 se refera la acrodarea de stimulent lunar in conditiile revenirii parintelui la munca. Evaluarile facute de Ministerul Muncii cu privire la valoarea stimulentului au stabilit ca acest stimulent trebuie sa acopere, cel putin partial, costurile serviciilor de ingrijire a copilului pe timpul zilei.

Citeste mai multe pe Myjob despre indemnizatia de crestere a copilului.

ANAF renunta la trimiterea prin posta a declaratiei 200

Agentia Nationala de Administratie Fiscala (ANAF) a anuntat ca renunta in acest an la sistemul de trimitere/primire a declaratiilor de venit (formularul 200) prin posta, pentru a reduce cheltuielile institutiei. Contribuabilii vor putea depune declaratia 200 in mod direct, la administratia financiara de care apartin sau prin posta, insa pe cheltuiala lor.

Managerii prognozeaza scaderea numarului de angajati in aproape toate sectoarele economice

Managerii intreprinderilor care au participat la ancheta realizata de Institutul National de Statistica prognozeaza ca in urmatoarele trei luni numarul angajatilor va scadea in aproape toate sectoarele economice. Singurul domeniu in care lucrurile par sa stagneze este comertul cu amanuntul. Totodata, cele mai mari scaderi sunt asteptate in industria prelucratoare, mai ales in companiile cu peste 500 de angajati.

Vezi pe Myjob ce domenii au cele mai multe oferte de locuri de munca.

Numarul tichetelor de vacanta, stabilite impreuna de angajator si salariati

Nivelul sumelor care se acorda in fiecare an salariatilor sub forma de tichete de vacanta si numarul celor care le pot primi se stabilesc in acord de angajatori si salariati, potrivit normelor metodologice adoptate de Guvern. Hotararea votata ieri prevede ca modul de acordare a tichetelor de vacanta este stabilit prin regulament de ordine interioara de catre companiile care au obtinut profit in anul anterior si de organizatiile sindicale legal constituite sau de reprezentantii angajatilor.

Contributia la pensie creste la 10,5%

Contributiile de asigurari sociale platite de angajati si angajatori cresc incepand cu 1 februarie cu 3,8%. Prin aceasta decizie, contributiile ajung la 31,3% de la 27,5% pentru conditii normale de munca, generand un buget excedentar.

Valoarea tichetelor de cresa creste la 350 lei

Ministerul Muncii a majorat valoarea tichetelor de cresa cu 10 lei pentru primele 6 luni ale anului 2009, ajungand astfel la 350 lei, scrie Avocatnet.ro. Majorarea este stabilita prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 23/2009 privind stabilirea sumei lunare indexate care se acorda dub forma de tichete de cresa.