Explozia fondurilor de salarii din perioada iulie 2007 – iulie 2008 in companiile din tara a fost cauzata de o crestere cu 20% a numarului de salariati si o majorare a veniturilor angajatilor cu o medie de 25%, potrivit unui studiu PayLogic, citat de Ziarul financiar. Miscarea de personal a dus, totodata, la cresterea fondului necesar pentru bonusuri de performanta si prime de obiectiv cu peste 150%.
Realizat pe un esantion de 14.000 de angajati, la nivel national, in domenii diferite, studiul releva si tendinta de crestere a orelor suplimentare, in multe situatii acestea dublandu-se.
Consulta mai multe informatii cu privire la cariera ta!
Un sfert dintre romanii apti de munca au ales locuri de munca in strainatate, cele mai afectate domenii din tara fiind sanatatea, invatamantul si cercetarea, scrie Cronica romana. Pe termen lung, migratia va avea impact negativ asupra economiei si educatiei. Principalul motiv al optarii pentru locuri de munca in strainatate este reprezentat de salariile mici, potrivit sursei citate. Solutia angajatorilor romani pare a fi importul de forta de mnca din China, India si Pakistan.