Aproximativ 50% dintre companiile de pe piata locala declara ca nu-si pot retine specialistii si managerii, conform unui studiu al companiei de resurse umane Antal International, citat de Business Standard. Daca in Romania cel mai mare deficit la nivel de specialisti il constituie inginerii, in alte tari ale Europei acesta este la nivel de IT-isti, agenti de vanzari sau muncitori supercalificati.
Topul celor mai cautati specialisti in tara, potrivit sursei citate:
1. Ingineri
2. Project manageri
3. Specialisti IT
4. Specialisti in arhitectura.
Gaseste locuri de munca in domenii de interes pe MyJob.ro.
Programatorii, lucratorii comerciali, specialistii din retail si managerii de productie pot avea salarii mai mari in orase precum Timisoara, Cluj-Napoca sau Pitesti decat in Capitala, scrie Ziarul financiar. Provincia este “saraca” in manageri si specialisti, de aceea salariile pe aceste zone concureaza puternic cu castigurile din Bucuresti.
Studentii aflati in primii trei ani de facultate care candideaza pentru joburi in relatii publice sau organizari de evenimente solicita salarii de cel putin 500 de euro pe luna, potrivit unui studiu realizat de PR Evolore, citat de Business Standard. Peste 90% dintre candidatii tineri nu au experienta pentru jobul respectiv sau au prea putina experienta. Aproximativ 85% dintre acestia isi doresc un salariu de cel putin 500 de euro.