Redacteaza-ti profesionist obiectivul de cariera din CV

Obiectivul de cariera din CV-ul tau poate reprezenta sansa de a obtine un interviu de angajare. Unii recrutori selecteaza CV-uri in functie de obiectivul de cariera, pentru a alege doar acei candidati potriviti cu planul de afaceri al companiei.

Obiectivul de cariera din curriculum vitae subliniaza trei aspecte in cautarea unui job:

  • iti clarifica pozitia cu privire la tipul de job dorit pentru dezvoltarea carierei proprii;
  • sugereaza recrutorului care sunt aptitudinile tale de cariera;
  • exprima beneficiile pe care le astepti de la job si totodata ce poti oferi companiei.

Citeste ce sa scrii la sectiunea Obiectiv de cariera din CV.

Postat in CV-ul si scrisoarea de intentie. Comments Off

Sugestii viabile pentru o cariera de succes

Drumul catre o cariera de succes nu este unic, exista nenumarate cai pentru a obtine o dezvoltare armonioasa a carierei, in functie de dorinta, domeniul, jobul si implicarea de care dai dovada. Astfel, formula “teoretica” de succes in cariera poate fi adaptata fiecaruia, pentru a se dovedi una viabila.

Iata cateva puncte de pornire atunci cand doresti sa iti construiesti o cariera si, de ce nu, cand vrei sa ai o viata armonioasa in general:

1. Stabileste ce ai de rezolvat

Momentul in care incepi sa iti rezolvi problemele si obiectivele de cariera incepe odata cu constientizarea lor. Acesta este primul pas catre un plan de cariera de succes:

  • autoevaluarea si constientizarea piedicilor;
  • stabilirea obiectivelor

sunt elemente care te vor determina sa iti construiesti cariera pas cu pas.

Citeste mai multe despre succesul in cariera.

Postat in Dezvoltarea carierei. Comments Off

Nu uita sa iti alegi un fond de pensii private obligatorii

Daca nu ti-ai ales inca fondul de pensii private obligatorii mai ai timp pana pe 17 ianuarie sa semnezi un contract cu una dintre cele 18 companii care administreaza pensii private obligatorii (vezi lista aici).

Pana in prezent, potrivit ultimei raportari a Casei Nationale de Pensii (CNPAS), 3,18 milioane de persoane eligibile si-au ales un fond de pensii private obligatorii pana pe 7 ianuarie. Aceasta cifra reprezinta aproximativ 90% din numarul total de salariati sub 35 de ani care pot opta pentru un fond de pensii private obligatorii.

Topul companiilor de pensii private, potrivit CNPAS, este:

  1. ING, cu un total de peste un milion de clienti care au ales un fond de pensii private obligatorii, ceea ce reprezinta 33,5% din piata pensiilor private obligatorii;
  2. Allianz-Tiriac, cu peste 800.000 de clienti (25% dintre cei care au ales pensii private obligatorii);
  3. Generali, cu aproape 305.000 de clienti si o cota de 9,5% din piata pensiilor private obligatorii;

Citeste mai multe despre pensiile private obligatorii.

Postat in Miscellanea. Comments Off

Ai mai multi bani pentru cadouri daca petreci Revelionul la job

Fie ca ai un job ca medic, politist sau pompier, fie ca lucrezi in domeniul serviciilor (restaurante, firme de catering, firme de paza) sau al transporturilor publice, fie ca managerul tau a decis ca munca de Revelion aduce un profit mai mare companiei, a fi nevoit sa lucrezi in noaptea de Revelion nu inseamna neaparat cel mai mare neajuns.

Sunt persoane care prefera sa mearga la job de Revelion intrucat sunt platite mai bine pentru noaptea respectiva. Totusi, daca alegerea de a munci in noaptea de Anul Nou nu iti apartine, gandeste-te la cateva compensari pe care le ai:

  • esti platit cel putin dublu pentru noaptea de Revelion;
  • anul urmator va munci un coleg care in acest an nu vine la job de Revelion;
  • poti sa iti iei zile libere dupa sarbatorile de iarna.

Citeste despre prevederile din Codul Muncii cu privire la lucratul in noaptea de Revelion.

Postat in Angajat vs Angajator. Comments Off

Informeaza-te despre aspectele legale ale concediului de sarbatori

Inainte de a face planuri de concediu si de a te gandi cum iti vei petrece sarbatorile de iarna, informeaza-te cu privire la cadrul legal de acordare a zilelor libere. Te vei asigura astfel ca angajatorul iti ofera concediul cuvenit si vei putea petrece Craciunul si Revelionul intr-o atmosfera festiva, alaturi de cei dragi.

Potrivit Codului Muncii, sarbatorile legale de iarna in care nu se lucreaza sunt:

  • 1 si 2 ianuarie;
  • prima si a doua zi de Craciun;
  • 2 zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Citeste mai multe despre concediu.

Postat in Angajat vs Angajator. Comments Off

Cum iti revigorezi jobul dupa sarbatorile de iarna

Perioada sarbatorilor de iarna presupune, pe langa petrecerea timpului alaturi de familie, respectarea traditiilor de Craciun si distractia de Revelion, o perioada de odihna si energizare, pentru a te reorganiza. Profita de starea de revigorare a mintii pentru a te intoarce in forma la job.

1. Ia decizii in legatura cu jobul

Cat timp ai fost in concediul de iarna, ai privit dintr-o noua perspectiva jobul. Poate ai vazut altfel micile probleme, ai luat poate unele hotarari. Orice aspect la care te-ai gandit in perioada sarbatorilor de iarna in legatura cu jobul merita notat, pentru a genera ulterior o decizie productiva.

2. Inlocuieste activitatile de rutina de la job

Adesea, rutina de la job este o piedica in calea dezvoltarii personale si implicit a dezvoltarii carierei. Dupa o perioada de stat departe de locul de munca, poti privi obiectiv jobul si poti sa iti dai seama ce activitati de rutina pot fi inlocuite. Poti face o analiza a jobului, notand activitatile de rutina si importanta lor, pentru a vedea ulterior la care dintre ele poti renunta si cu ce este mai bine sa le inlocuiesti. 

Afla mai multe despre tacticile de revigorare a jobului dupa sarbatorile de iarna.

Postat in Dezvoltarea carierei. Comments Off

Ce iti ureaza Myjob pentru 2008

Pentru ca ai fost cu noi in acesti ani si pentru ca te vrem in continuare alaturi, ti-am pregatit o lista cu dorinte din care sa alegi pe cele mai potrivite tie si sa le dai sansa de a se indeplini in noul an!

Myjob iti ureaza pentru 2008:

  • Sa ai un job care sa iti ofere nu doar un salariu bun, ci si satisfactia muncii si o atmosfera placuta la serviciu;
  • Sa ai curajul sa ceri acea promovare pe care o meriti;
  • Sa obtii postul pentru care lupti de atata timp;
  • Sa iti completezi CV-ul cu cele mai bune competente/cursuri/joburi/obiective de cariera, pentru a fi chemat la interviul de angajare pe care il pregatesti de ceva vreme;

Citeste mai multe urari de la Myjob.

Postat in Miscellanea. Comments Off

Jobul lui Mos Craciun

CV-ul lui Mos Craciun este impresionant prin anii de experienta la acelasi job, prin scrisorile de recomandare pe care le poate obtine de la milioane de clienti satisfacuti si prin aptitudinile care il fac singurul candidat potrivit pentru jobul de a imparti cadouri intr-un stil inconfundabil. Obiectivul sau de cariera este atins in fiecare an, in noaptea sau in dimineata de Craciun.

Fisa postului lui Mos Craciun este una simpla, responsabilitatile sale fiind:

  • sa imparta cadouri tuturor celor care au fost cuminti in timpul anului;
  • aceste cadouri sa fie, pe cat posibil, in functie de dorintele “clientilor”.

Metoda de comunicare cu Mos Craciun s-a imbunatatit de la an la an, intrucat jobul, desi complex, a beneficiat de facilitatile tehnologiei. Citeste mai multe despre jobul lui Mos Craciun aici.

Postat in Miscellanea. Comments Off